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机构名称：
¥ 1.0
•Seaboard已将语言包括在职位发布中，这些语言提供了有关无法访问标准程序的替代应用方法的信息。•随着我们新的公共网站的启动，Seaboard已向我们的职业登陆页面提供了一份声明，该声明鼓励残疾人申请公开职位。•对Seaboard的入职过程进行了修订，以提供新员工识别和提出在工作场所住宿请求的选择，从而确保为他们的开始做好准备，并确保新候选人在新角色中取得成功。•在2023年10月，所有员工，包括经理，都邀请参加Nova Scotia可达性的教育会议。本课程涵盖了与工作场所中残疾有关的主题，以及支持残疾员工的方法。通过我们的在线学习平台提供了其他在线课程，涵盖了诸如“如何识别和克服偏见”，“培养多样性，包容和归属”，“多样性基础”，“多样性公平与包容性工作簿”，“发现隐藏的偏见”等等的主题。•沿海船板融合了会议访问惯例，并为组织者提供了有关虚拟会议平台中可访问性功能的培训。在我们的公司市政厅，会议与会者被告知如何启用字幕和聊天评论 /问题。正在进行的动作
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